আজকাল ওয়েবডেস্ক: ইনফোসিস ২০২৫-২৬ অর্থবছরের প্রথম ত্রৈমাসিকের জন্য তার কর্মীদের জন্য পারফরম্যান্স বোনাস (ইনফোসিস পারফরম্যান্স বোনাস) -এর ঘোষণা করেছে। এটি লক্ষণীয় যে কর্মীদের জন্য গড় বোনাস প্রদানের পরিমাণ ছিল ৮০ শতাংশ। একটি সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদন অনুযায়ী, প্রথম ত্রৈমাসিক আয় বৃদ্ধির পরেই সংস্থার তরফ থেকে বোনাসের ঘোষণা করা হয়েছে।

ইনফোসিস জানিয়েছে যে পারফরম্যান্স বোনাস প্রদানের হার বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের পারফরম্যান্স রেটিংয়ের সঙ্গে যুক্ত। পিএল৪ কর্মীদের জন্য, বোনাস ৮০  শতাংশ থেকে ৮৯ শতাংশের মধ্যে, যেখানে পিএল৫ কর্মীদের জন্য এটি ৭৮ শতাংশ থেকে ৮৭ শতাংশের মধ্যে। এদিকে, পিএল৬ কর্মীরা তাদের পারফরম্যান্সের উপর নির্ভর করে ৭৫ শতাংশ থেকে ৮৫ শতাংশের মধ্যে বোনাস পাবেন।

আরও পড়ুন: সফল লক্ষ্যভেদ অগ্নি-৫ এর, ভারতের নতুন ব্যালিস্টিক মিসাইল কীভাবে পারমাণবিক প্রতিরোধ ক্ষমতা বৃদ্ধি করবে

প্রসঙ্গত, গত ২৩ জুলাই ইনফোসিস তার প্রথম ত্রৈমাসিকের ফলাফল প্রকাশ করেছে। অর্থবর্ষ ২৬-এর প্রথম ত্রৈমাসিকে সংস্থার নিট মুনাফা ৮.৭ শতাংশ বেড়ে ৬,৯২১ কোটি টাকায় পৌঁছেছে। যেখানে রাজস্ব ৭.৫ শতাংশ বেড়ে ৪২,২৭৯ কোটি টাকায় পৌঁছেছে। মূল আকর্ষণ হল, উভয় ক্ষেত্রেই ফলাফল বাজারের অনুমানকে ছাড়িয়ে গেছে।

বোনাসের শতাংশ কর্মীদের ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হবে। উল্লেখযোগ্যভাবে, এই ত্রৈমাসিকের গড় বোনাস আগেরটির তুলনায় ভাল, যা যোগ্য কর্মীদের জন্য প্রায় ৬৫ ​​শতাংশ ছিল।

ভারতের বৃহত্তম আইটি সংস্থা টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস যখন ১ সেপ্টেম্বর থেকে বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা করেছে, তখন ইনফোসিস তাদের পারফরম্যান্স বোনাসের ঘোষণা করেছে।

ভারতের বৃহত্তম তথ্যপ্রযুক্তি পরিষেবা সংস্থা টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (টিসিএস) তার প্রায় ৮০ শতাংশ কর্মীর বেতন বৃদ্ধির কথা ঘোষণা করেছে। এই বেতন বৃদ্ধি মূলত সংস্থার জুনিয়র এবং মিড-লেভেলের কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য হবে। এই বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা এমন এক সময়ে করা হয়েছে যখন টিসিএস ইতিমধ্যেই জানিয়ে দিয়েছে যে তারা আগামী এক বছরে প্রায় ১২ হাজার কর্মী ছাঁটাই করবে।

আরও পড়ুন: বেহালার পর্ণশ্রীতে বৃদ্ধার জ্বলন্ত দেহ উদ্ধার! হত্যা না কি আত্মহত্যা? তদন্তে পুলিশ

কর্মীদের কাছে পাঠানো এক ইমেলে, টিসিএসের সিএইচআরও মিলিন্দ লাক্কাড এবং সিএইচআরও মনোনীত কে সুদীপ নিশ্চিত করেছেন যে নতুন এবং পরিবর্তির বেতন ১ সেপ্টেম্বর থেকে কার্যকর হবে। ইমেলে লেখা ছিল, “সি৩এ এবং সমমানের গ্রেডভুক্ত সকল কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি করা হবে। যা আমাদের কর্মীসংখ্যার ৮০ শতাংশ। ১ সেপ্টেম্বর থেকে এই সিদ্ধান্ত কার্যকর হবে।” সেটিতে আরও লেখা ছিল, “আমরা একসঙ্গে টিসিএস-এর ভবিষ্যৎ গড়ে তুলিছ,  আপনাদের নিষ্ঠা এবং কঠোর পরিশ্রমের জন্য আপনাদের প্রত্যেককে ধন্যবাদ।”

জুলাই মাসের শেষ দিকে ১২ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা ঘোষণা করেছিল টিসিএস। একটি বার্তায় টিসিএস জানিয়েছিল, তারা তাদের মোট কর্মীর ২ শতাংশ, অর্থাৎ প্রায় ১২ হাজার জনকে আগামী এক বছরের মধ্যে ছাঁটাই করবে। বিশ্বজুড়ে এই কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত মূলত মধ্য ও উচ্চ স্তরে কর্মরতদের প্রভাবিত করবে। টিসিএস-এর পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, বিশ্ব অর্থনীতিতে অনিশ্চয়তা এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা চালিত প্রযুক্তিগত রূপান্তরের ফলে ব্যবসায়িক কাঠামোয় বদল আনতে হচ্ছে। চলতি অর্থবর্ষের প্রথম ত্রৈমাসিকে টিসিএস-এর মোট কর্মী সংখ্যা ছিল ৬,১৩,০৬৯।