বাণিজ্য | কবে মিলবে সুখবর, অষ্টম বেতন কমিশনে কোনটি সবথেকে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নেবে

সুমিত চক্রবর্তী | ০৮ আগস্ট ২০২৫ ১৩ : ২৩Sumit Chakraborty

আজকাল ওয়েবডেস্ক: চলতি বছরের শুরুতে কেন্দ্রীয় মন্ত্রী পীযূষ গোয়েল ঘোষণা করেন যে কেন্দ্র সরকার অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে। যার মাধ্যমে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন পুনর্বিন্যাস করা হবে।

বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য হল, "ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর" (Fitment Factor)। অষ্টম বেতন কমিশনের সবচেয়ে আলোচিত বিষয়ের একটি হবে। নিচে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের গুরুত্ব এবং এটি বেতন বৃদ্ধিতে কীভাবে প্রভাব ফেলে, তার একটি বিস্তারিত বিবরণ দেওয়া হল।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী?

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল একটি গুণক যার মাধ্যমে সরকারি কর্মচারীদের বেতন, পেনশন ও ভাতা পুনর্নির্ধারণ করা হয়। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, যা বেতন ও পেনশনের স্তর নির্ধারণ করে। এই ফ্যাক্টর নির্ধারণে বিবেচনা করা হয় মুদ্রাস্ফীতি, কর্মচারীদের প্রয়োজন, সরকারের আর্থিক সক্ষমতার ওপর।

আরও পড়ুন: পাঁচটি সেরা ফ্লেক্সিক্যাপ মিউচুয়াল ফান্ড থেকে মিলবে সর্বোচ্চ রিটার্ন, বিনিয়োগেই খুলবে কপাল

বর্তমানে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত। এটি ২০১৬ সালে চালু হয়েছিল।

তৎকালীন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭ গুণ। এর মানে এই নয় যে বেতন সরাসরি ২.৫৭ গুণ বেড়েছে। বরং এটি বেসিক বেতনের উপর প্রয়োগ করে, ন্যূনতম বেতন ১৮,০০০ করা হয়েছিল।

ডিএ ও বর্ধিত বেতন

প্রতিটি নতুন বেতন কমিশনের সময়, ডিএ শূন্য থেকে শুরু হয়, কারণ নতুন বেস ইনডেক্স তৈরি হয়।

সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে প্রকৃত বেতন বৃদ্ধি ছিল ১৪.৩ শতাংশ।

সরকারি কর্মচারীর বেতন কাঠামো

একজন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীর বেতন মূলত চারটি উপাদানে গঠিত:

মূল বেতন (Basic Pay) ৫১.৫%

ডিএ (Dearness Allowance) ৩০.৯%

এইচআরএ (House Rent Allowance) ১৫.৪%

পরিবহন ভাতা (Transport Allowance) ২.২%

অষ্টম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর

একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের রিপোর্ট অনুসারে অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হতে পারে আনুমানিক ১.৮, যার ফলে মোট বেতন বৃদ্ধি প্রায় ১৩ শতাংশ হতে পারে। সারসংক্ষেপে বলা যায় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল সেই মূল উপাদান যা নতুন বেতন কাঠামোর ভিত্তি নির্ধারণ করে এবং কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ভবিষ্যৎ বেতন বৃদ্ধিতে এর গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব থাকবে।

তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত সরকারের তরফ থেকে আসা এখনও বাকি।বেতন কাঠামো এবং পেনশনের ক্ষেত্রে সবথেকে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিতে পারে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। ষষ্ঠ বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ১.৯২। সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। তাই অষ্টম বেতন কমিশনে এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর যে আরও বাড়তে পারে এমনটাই আশা করছেন সকলে। যদি অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৬ হয়ে থাকে তাহলে সেখানে বেসিক বেতন থেকে শুরু করে পেনশন সবেতেই বড় প্রভাব পড়তে পারে। সমগ্র বেতন পরিকাঠামোতে এটা বিরাট পরির্তন ঘটাতে পারে। এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ওপর পেনশন বিশেষভাবে নির্ভরশীল হতে পারে।

১২ হাজার ৭৫০ টাকার রিভাইসড পেনশনে যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ থাকে তাহলে পেনশন হবে ৩২ হাজার ৭৬৭ টাকা। যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ থাকে তাহলে পেনশন হবে ৩৬ হাজার ৪৬৫ টাকা। ১৭ হাজার ৭০০ টাকার রিভাইসড পেনশনে যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ থাকে তাহলে পেনশন হবে ৪৫ হাজার ৪৮৯ টাকা। যদি ফিটমেন্ট থাকে ২.৮৬ তাহলে পেনশন হবে ৫০ হাজার ৬২২ টাকা। ২৮ হাজার ৫০ টাকার রিভাইসড পেনশনে যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ থাকে তাহলে পেনশন হবে ৭২ হাজার ৮৮ টাকা।

যদি ২.৮৬ থাকে তাহলে হবে ৮০ হাজার ২২৩ টাকা। ৩৯ হাজার ৪০০ টাকার রিভাইসড পেনশনে যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ থাকে তাহলে পেনশন হবে ১ লাখ ১ হাজার ২৫৮ টাকা। যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ থাকে তাহলে পেনশন হবে ১ লাখ ১২ হাজার ৬৮৪ টাকা। ৫৯ হাজার ২৫০ টাকার রিভাইসড পেনশনে যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ থাকে তাহলে পেনশন হবে ১ লাখ ৫২ হাজার ২৭২ টাকা। যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ থাকে তাহলে পেনশন হবে ১ লাখ ৬৯ হাজার ৪৫৫ টাকা। ৬৫ হাজার ৫৫০ টাকার রিভাইসড পেনশনে যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর থাকে ২.৫৭ তাহলে পেনশন পাবেন ১ লাখ ৬৮ হাজার ৪৬৩ টাকা। যদি ফিটমেন্ট থাকে ২.৮৬ তাহলে পেনশন পাবেন ১ লাখ ৮৭ হাজার ৪৭৩ টাকা।

8th Pay Commission Fitment Factor Salary hike Piyush Goyal Revise salaries

সম্পূর্ণ খবর

বাণিজ্য | কবে মিলবে সুখবর, অষ্টম বেতন কমিশনে কোনটি সবথেকে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নেবে

সুমিত চক্রবর্তী | ০৮ আগস্ট ২০২৫ ১৩ : ২৩Sumit Chakraborty

বিশেষ খবর

নানান খবর

সোশ্যাল মিডিয়া