আজকাল ওয়েবডেস্ক: চাকরি ছেড়ে দেওয়া বা অবসর নেওয়ার সময় একজন কর্মচারীকে যে এককালীন অর্থ দেওয়া হয় তাকে গ্র্যাচুইটি বলা হয়। গ্র্যাচুইটি পেমেন্ট রুল ১৯৭২ অনুসারে, একজন কর্মচারী যেকোনও কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানে পাঁচ বছর চাকরি করার পরে গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্য হয়ে ওঠেন। কিন্তু আপনি কি জানেন, ৫ বছর পূর্ণ হওয়ার আগেই আপনি গ্র্যাচুইটির সুবিধা পেতে পারেন? অর্থাৎ ৫ বছর পূর্ণ হওয়ার আগেই কোনও কর্মচারী গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য হয়ে উঠতে পারেন।

এক বছরে ২৪০ দিন পূর্ণ করার পরে গ্র্যাচুইটি দেওয়া হয়-
বেশ কিছু পরিস্থিতিতে, ৫ বছরের আগেও গ্র্যাচুইটি পাওয়া যেতে পারে। যদি আপনি কোনও কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠানে ৪ বছর ২৪০ দিন পূর্ণ করে থাকেন, তাহলে আপনি গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী হতে পারেন। অতএব, চাকরি ছাড়ার আগে আপনাকে অবশ্যই আপনার চাকরির সময়কাল গণনা করতে হবে। ধরুন, যদি আপনার কোম্পানি গ্র্যাচুইটি দিতে অস্বীকার করে, তাহলে আপনি শ্রম বিভাগ বা আদালতে আপনার অভিযোগ দায়ের করতে পারেন।

আপনি যদি চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সময় গ্র্যাচুইটি পেতে চান, তাহলে মনে রাখবেন যে- কোম্পানিতে আপনার কাজের সময়কাল কমপক্ষে ৪ বছর ৮ মাস হওয়া উচিত। এর পরেই আপনি গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য হবেন। অর্থাৎ, ৪ বছর ২৪০ দিনের কম সময় ধরে চাকরি করা কর্মীরা গ্র্যাচুইটি পাবেন না। কোনও কর্মচারীর মৃত্যু বা অক্ষমতার ক্ষেত্রে ৫ বছরের চাকরির প্রয়োজন হয় না।

গ্র্যাচুইটি পাওয়ার নিয়ম-
যদি কোনও কর্মচারী ৫ম বছরে ২৪০ দিন পূর্ণ করে থাকেন, তাহলে তা ৫ বছরের সম্পূর্ণ চাকরি হিসেবে বিবেচিত হবে এবং তাকে গ্র্যাচুইটির অর্থ দেওয়া হবে।

কোম্পানি কি গ্র্যাচুইটি দিতে অস্বীকার করতে পারে?
এই ধরনের ক্ষেত্রে হাইকোর্ট বিভিন্ন রায় দিয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, দিল্লি এবং মাদ্রাজ হাইকোর্টের মতে, একজন কর্মচারী ৪ বছর ২৪০ দিন পূর্ণ করার পরে গ্র্যাচুইটির অধিকারী হন। একই সঙ্গে, কর্নাটক হাইকোর্ট বলেছে যে- এই নিয়মটি শুধুমাত্র কিছু নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে প্রযোজ্য, যেমন অসুস্থতা, দুর্ঘটনা ইত্যাদি। যদি কর্মচারী স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করেন, তাহলে গ্র্যাচুইটি পেতে তাকে কোম্পানিতে ৫ বছরের মেয়াদ পূর্ণ করতে হবে।

গ্র্যাচুইটি কীভাবে গণনা করা হয়?
গ্র্যাচুইটি গণনা সূত্র হল- (১৫ x শেষ বেতন x চাকরির সময়কাল) / ২৬। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারীর শেষ বেতন ৪৫,০০০ টাকা হয় এবং তিনি কোম্পানিতে ৪ বছর ২৪০ দিন কাজ করেছেন, যা ৫ বছরের সমতুল্য বলে বিবেচিত হবে। সুতরাং সূত্র অনুসারে, তার গ্র্যাচুইটি হবে ১,২৯,৮০৮ টাকা (১৫ X ৪৫,০০০ X ৫)/২৬ = ১,২৯,৮০৮ টাকা।

সর্বোচ্চ করমুক্ত গ্র্যাচুইটি সীমা-
গ্র্যাচুইটি প্রদান করমুক্ত, তবে সরকার এর জন্য একটি সীমা নির্ধারণ করেছে। নিয়ম অনুসারে, ২০ লক্ষ টাকা পর্যন্ত গ্র্যাচুইটি করমুক্ত। অর্থাৎ, যদি কেউ এর চেয়ে বেশি গ্র্যাচুইটি পান, তাহলে কর্মচারীকে ২০ লক্ষ টাকার উপরে কর দিতে হবে।